谷粒小说网 > 华娱高手 > 第三百四十六章 快乐亚视?

第三百四十六章 快乐亚视?

推荐阅读:深空彼岸明克街13号夜的命名术最强战神全职艺术家龙王殿重生之都市仙尊财运天降花娇好想住你隔壁

一秒记住【谷粒小说网 www.gulixi.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    要想让亚视起死回生,发展成为健康的、盈利多多的电视台,不是一朝一夕能够办到的,那不现实,而是需要长年累月的坚持。

    目前来说,赵星驰需要打响入主亚视的头炮,让亚视内部员工、外界各层人士认可他的改变,看到他拥有让亚视起死回生的能力。

    所以,在批准了六位高管离职申请之后,赵星驰一面让韩敏中和钱敏丽将财务和人事抓起来,一面思考着他入主亚视的三把火。

    新官上任三把火!

    第一把火,大换血。

    六位高管离职,可以想象接下来就会有和六位高管亲近的员工离职。老大走了,小弟肯定也要走,留下来只有被新上司打压的份。和六位高管亲近的员工,是那些主持人、总监、副总监、主管。

    赵星驰不打算将这些人强行留下,也不打算挽留,他打算两条腿走路,一条腿是重新招聘,一条腿是加薪。

    两家免费电视台,tb电视台是霸主,但是员工的薪水很低;亚视积贫积弱,除了打价格战让人才加盟之外,没有别的拿得出手的。

    所以,赵星驰再搞加薪,员工的薪水就比tb电视台高多了,也不会让人觉得亚视很有前途,反而觉得也不过如此;但是,不加薪肯定是不行的。本来条件就很差了,加盟亚视不容易出名,你还不加薪?那我们还干个毛线啊。

    加薪,这是没办法的事情。

    重新招聘,培养属于自己的班底,这才是经营亚视的王道,虽然很艰难,但赵星驰不想放弃,而且他打算将大量招聘内地人才。

    香江很多传媒人才,但是要价高,挖过来之后也不会对他这个老板有什么敬畏之心。内地人。都是土包子,他们心里的优越感可是满满的。

    第二把火,播出《射雕英雄传》和《笑傲江湖》。

    第三把火,推出一个大火的综艺节目。

    无论是人也好。公司也好,电视台也罢,要想让人有深刻的印象,必须要有鲜明的特点,突出的东西,也即人无我有,人有我优。

    赵星驰仔细看过亚视的资料,电视剧制作部门已经被裁撤,艺员部大猫小猫两三只,综艺节目平平淡淡。只有新闻制作团队让他眼前一亮。现在,亚视唯一能拿得出手的,也就是新闻节目了,而这也是亚视一直以来的优势。

    当然,亚视真正值钱的东西在于固定资产以及几十年下来积累的海量片源、珍贵的影像资料这些。

    仔细盘算一下。赵星驰提出了“打造华夏最具活气的电视文娱品牌”这个口号,在保持新闻制作这个优势之外,计划以“电视剧”和“综艺节目”为“新”亚视的卖点,以“青春”、“时尚”为定位,核心理念是“快乐亚视”。

    赵星驰坚定的认为,文抄公的事业必须发扬光大!

    咚咚咚……

    赵星驰越想越觉得有趣的时候,办公室的门再次被敲响了。

    赵星驰一怔。立即叫了一声“进来”,犹豫了很久才打算找他说明情况的亚视“一哥”顾太康推门走了进来。

    “赵……赵先生……”顾太康吃了一惊,想叫他赵星驰,但一想到赵星驰成了亚视的老板,于是立即改口叫赵先生。他真的是非常吃惊,没想到传了大半年之久的消息居然是真的。赵星驰真的收购了亚视。

    前几天,赵星驰还在天凤电视台接受访问,顾太康是知道的,没想到一眨眼,赵星驰就成为了他的老板。

    世事之奇妙。真是难以言喻。

    “顾先生来了?请坐,这边坐。”赵星驰却是眼睛一亮,连忙站了起来招呼他道,然后又吩咐钱敏丽去倒茶。

    “谢谢。”顾太康犹豫了一下,然后便坐了下来。

    赵星驰笑了笑,重新坐下后,也没有拉家常或者说些其它的话题,而是开门见山的说道:“来得早不如来得巧,我正想要去找顾先生呢,没想到顾先生先一步来找我了。既然这样,那我就长话短说了,我希望顾先生能跟亚视续约。待遇方面,薪水在原来的基础上增加一半,职务提升为节目监制,另外公司再给顾先生打造一套全新的综艺节目。如果顾先生还有其它的要求,我们还可以再商量。”

    “……”顾太康半响无语,原本想好的辞职说辞被憋了回去,一个字都说不出来,他也不知道自己该说些什么。

    刚才在办公室外面看到的执行主席黄华、总经理陈祥、广播业务总经理郑辉、广播业务副总经理何维安、财务及行政总经理梁国宇、节目部总监谢塘等六个公司的高管都被赵星驰毫不犹豫的炒掉了,这对于顾太康造成了严重的冲击,对于新老板的印象直接从“无”转到了“黑”。

    但是等到看清楚新老板是赵星驰,顾太康的印象虽然没变,但感觉变了,因为赵星驰是华语娱乐圈的一个奇迹。纵观赵星驰这些年取得的成绩,除了“奇迹”这两个字,顾太康想不到还有其它的形容词能够很好的形容赵星驰。

    再听赵星驰说希望他续约,然后连续抛出三个大馅饼给他,他的的印象就彻底的改变了。

    原来,赵星驰并不是那种目空一切、嚣张狂妄的家伙。

    原来,赵星驰也懂得挽留公司的老员工。

    在亚视,顾太康就是老员工,每一个人都这样认为。

    更重要的是,赵星驰的三个大馅饼很大很香,让他这个对于亚视忠诚的老员工根本无法抵抗。

    薪水加一半,以他目前一百万一年的薪水,加一半之后就是一百五十万,足足增加了五十万!

    提拔当节目监制,从主持人一跃成为亚视的中层,从此在亚视的管理问题上有了发言权!

    量身打造一套全新的综艺节目,虽然对于顾太康有些鸡肋,但足见赵星驰这位新老板对他的重视。

    半个小时后,顾太康屈服了,和亚视签订了一份长达五年的新合约,暂定年薪一百五十万,从此一颗红心向星爷!

    一百五十万的年薪,在内地当然是非常高的工资,即便是一线主持人,也没几个的年薪能有这个数。但在香江,一百五十万的年薪,对于顾太康这种一线主持人来说,不算高,是平均水准了,折算一下也就十几万的月薪。要知道,香江一个洗碗打杂的,月薪都在一万左右。

    “能问一下,星爷您打算策划的这档综艺节目是什么类型?定位是什么?”签合约之后,顾太康还是没忍住,问出了这个问题。

    “类似脱口秀,具体的形式还有定位,等我整顿好公司的人事安排之后,我再找你详谈。我现在能告诉你的,是我对于亚视未来的战略核心,听上去很简单,因为只有四个字:快乐亚视!”赵星驰卖起了关子,并没有跟他明说。

    “快乐亚视?”顾太康念叨了几遍,最后带着复杂的情绪走出了办公室。

    不得不说,赵星驰的想法很新颖,很有让人眼前一亮的感觉。

    直到这个时候,顾太康终于确信了一件事,那就是赵星驰收购亚视,并不是来玩票的,而是真正当做事业来做的,因为赵星驰有理念,对于亚视未来的发展战略有自己清晰的理念,是带着全盘的具体措施来的。

    顾太康走后不久,赵星驰便召集了亚视的其它重要人员到会议室开会。

    在会议上,赵星驰先是说了自己入主亚视的事情,然后宣布了两个人事任命,任命王学成为亚视副总经理,任命顾太康为制作部节目监制;最后,他公布了加薪的决定:“愿意留下来的,薪水一律增加20%!”

    顾太康是亚视“一哥”,唯一一个拿得出手的艺人,所以薪水增加的幅度才达到50%。管理人员的重要性就低了,薪水增加幅度有20%足矣。

    不出赵星驰所料,在会议上,有人向他递交了辞职信,总共五人。新闻及咨询部有两个,一个总监,一个副总兼;节目部有一个,是节目部副总监;另外还有工程部和制作资源部的总监。

    即便早有心理准备,也想好了应对措施,但如此多的人辞职,还是让赵星驰感到心惊肉跳,第一次感觉到棘手。

    不过,与会的每一个人都没看出来他的烦恼,他们看到的只有一张平静的脸,似乎这么多人的离职并没有让他担心。

    最后,赵星驰爽快的批准了他们的辞职,一边安排安保人员去监督他们卷铺盖走人,一边按照王学成和韩敏中拟定的名单,将离职部门的副手、下属提拔上来,填补这五个人离职后的空缺。

    也就在这一天,亚视换了新老板的消息传遍了整个亚视,传遍了整个香江、整个华夏、整个亚洲,甚至漂洋过海,传递到了欧美等国。

    轰动了!

    彻底轰动了!

    赵星驰入主亚视的消息,就像是一颗超级核弹投入了现实社会,横扫如卷席,让各界人士为之震动。

    各大媒体纷纷报道,各界人士发表见解,各种八卦劲爆冲击,一个现象级的话题就这样诞生了!

    而在话题的背后,无数暗涌正在酝酿和滚荡着……