第五十六章第一把火
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第二天，保卫处召开了治安科成立之后的第一个会议。
还是在那个圆桌的大会议室，陈誉作为科长坐在正中间，主持会议。张丰平因为有事缺席，所以这相当于他第一次以领导的身份召集开会。
治安科的人基本到齐，另外还有二十多名校卫队员坐在周围。缺席的十几名校卫队员正在执勤，由老王负责通知会议内容。
会上，陈誉宣布了几件事情。
第一个，治安科的成员工作职责基本依照此前张丰平的安排不变。金小白、林海东、顾顺和章玉单负责外勤，莫华和王丹霞负责后勤、内务、财务等事宜。这一点大家都没有什么意见，这也符合男女工作的性格特点。
第二个，公布了考勤制度，有事不来的必须向内勤和科长请假。一天以内的必须告诉莫华登记，一天以上三天以下的必须向科长请示，超过三天的必须经过张丰平的同意。凡是事先未登记或者未经允许的没来上班，算旷工处理。按照规定，公务员单位或比照公务员制度执行的事业单位：连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工，给予辞退。
这一点刚宣布完，林海东脸色就有些变化了。要说保卫处谁旷工的时间多，肯定是顾顺和章玉单两人，一直神出鬼没，该出现的时候一般不会出现。不过他们两人今天又不在会场，所以无法发表意见。排下来经常不到岗的数林海东了，他工作时间长，因为升迁无望，所以倚老卖老，特别是过来保卫处之后这里都是年轻人，大部分刚刚进来，数他资历最老，所以之前都不把其他人放眼里。三天两头的不在办公室是常有的事，就算来了，也是人在心不在，不要指望他能干活，最多就是看看报纸喝喝茶侃侃大山发发牢骚。如果实行新的考核制度，对于他而言，显然是有百害而无一利的。虽然事先登记或者经过允许也能请假，但毕竟有个记录在那里了，总觉得有个把柄在那里，没有zi you的空间了。
想到这些，林海东打了个哈哈，道：“科长，这个考勤制度是不是缓一缓，是不是再商量下？”
陈誉看了看他，道：“东哥有意见吗？”
林海东一看众人的眼光都望向自己，忙道：“没有，我个人坚决拥护领导的决定。不过今天人好像没到齐啊，不知道其他人有没有什么想法”
陈誉笑了笑，道：“你是指顾顺和章玉单两人吗？”
林海东嘿嘿一笑，没有接口。
陈誉收起笑容，道：“只要我们在场这些人没意见就可以通过了，谁有意见的现在可以提出来？”
林海东又默不吭声了。
陈誉道：“好的，说明大家对这个考勤制度还是基本认可的，就这么定了。至于今天没有来参加会议的，就按旷工一天处理。无论是谁，包括我，如果违反了考勤制度，都会被依法处理，这点我可以保证。”
众人听出了他语气的坚决，许多人又联想到他这次强有力的击败了顾顺，不由心生惕然，相信他言出必行，就算是顾顺二人也会被坚决处理。
林海东见搬出顾顺两人也无效，也就认命了，心理虽然恼怒，却没有再说什么。
第三个，所有外勤人员要轮班跟随校卫队员到外出执勤，搜集相关的数据后交给内勤整理备案。具体规定是，每个外勤人员，采取轮流方式每天一人跟随校卫队员到校区执勤，目的有几个：一是熟悉学校的环境和治安状况，二是熟悉学校其他部门和师生，三是搜集完善基础数据库。
见林海东又是一副欲言又止的摸样，陈誉解释道：“现在治安科跑外勤的一共就五个人，东哥，我和小白，顾顺和章玉单。考虑到实际情况，平时到岗的也就三个人，所以目前就我们三个人进行轮岗，每人每天三个小时外出执勤，另外两人必须保持手机通讯畅通，有情况可以及时联系。现在人手是少了点，等过段时间人多了，我们轮岗的人数也会增多。”
林海东暗暗叫苦，自己一把年纪了，本来听说保卫处新成立，事情不多，才申请调过来的，没想到陈誉一上来就搞了个轮岗执勤，早知道就不过来了！他犹豫了一下，才道：“科长，我年纪大了，最近身体也有点毛病你看”
陈誉道：“东哥，这样吧，明天让小白陪你去医院仔细检查一下，如果有影响外出执勤的疾病症状，那就不需要你轮岗执勤了。”
林海东听出他的弦外之音：如果没有问题，那还是必须参加执勤的。知道逃避无望，不由得暗暗的盘算，自己留在保卫处究竟合不合适，要不要找个机会再调到其他部门
其他人听了都没有意见，校卫队员老王笑道：“陈科，这个做法我觉得挺好，有了你们的指导，我们执勤起来就更有信心了。”
陈誉道：“老王，客气的话不用多说。在这里我也解释下这个做法的原因。我们保卫处刚成立不久，治安科更是刚刚成立几天。在这里坐办公室的同事，包括我在内，大部分是新人，东哥和莫姐呢，说句不客气的话，虽然工作经验丰富，但也是和我们几个年轻人一样刚来到保卫处。所以总的来说，我们都缺乏这方面的经验，不单地头不熟，部门不熟，人头不熟，连基本的治安数据，包括学校有多少建筑物，逃生通道，多少外住学生等等，现在都不清晰。所以只有通过多走，多看，多听，多问，多记来弥补这一切。这从方面来说，你们是我们的老师，你们应该在这些方面多指导我们，不是客套话。只有做好这些基础工作，我们个人才能成长，我们的数据才能积少成多，整个部门才能更好的发展起来。”
老王呵呵的笑了笑，道：“陈科，你这样说太客气了，不敢当。”
陈誉摆摆手，道：“好。接下来麻烦负责内勤内务的莫姐和丹霞，制作基础数据收集表格，同时进行量化分工，每人负责一方面，每次登记规定的数量。”
莫华和王丹霞都点头答应，对陈誉所说深有同感。虽然这样一来她们的工作量也增加了，需要配合外勤的人员进行数据登记和整理，但就像陈誉说的，长远来看，无论对个人还是部门的发展，都是非常必要的。
陈誉道：“好的，那就都这样定下来了。莫姐，麻烦你把这几个规定打印出来，张贴在我们保卫处入门的墙上。从明天起，个人的职责、考勤制度和轮岗执勤制度开始实行。”
会后，王丹霞走过来问陈誉道：“誉哥，那顾顺和章玉单两人要不要通知他们？”
陈誉道：“要的，你把这几个规定告诉他们，特别是考勤的制度要说明清楚，有任何问题让他们来找我，你不用跟他们费口舌。”
王丹霞知道陈誉是为自己着想，怕被他们当成出气筒，感激的答应而去。
第二天，保卫处召开了治安科成立之后的第一个会议。
还是在那个圆桌的大会议室，陈誉作为科长坐在正中间，主持会议。张丰平因为有事缺席，所以这相当于他第一次以领导的身份召集开会。
治安科的人基本到齐，另外还有二十多名校卫队员坐在周围。缺席的十几名校卫队员正在执勤，由老王负责通知会议内容。
会上，陈誉宣布了几件事情。
第一个，治安科的成员工作职责基本依照此前张丰平的安排不变。金小白、林海东、顾顺和章玉单负责外勤，莫华和王丹霞负责后勤、内务、财务等事宜。这一点大家都没有什么意见，这也符合男女工作的性格特点。
第二个，公布了考勤制度，有事不来的必须向内勤和科长请假。一天以内的必须告诉莫华登记，一天以上三天以下的必须向科长请示，超过三天的必须经过张丰平的同意。凡是事先未登记或者未经允许的没来上班，算旷工处理。按照规定，公务员单位或比照公务员制度执行的事业单位：连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工，给予辞退。
这一点刚宣布完，林海东脸色就有些变化了。要说保卫处谁旷工的时间多，肯定是顾顺和章玉单两人，一直神出鬼没，该出现的时候一般不会出现。不过他们两人今天又不在会场，所以无法发表意见。排下来经常不到岗的数林海东了，他工作时间长，因为升迁无望，所以倚老卖老，特别是过来保卫处之后这里都是年轻人，大部分刚刚进来，数他资历最老，所以之前都不把其他人放眼里。三天两头的不在办公室是常有的事，就算来了，也是人在心不在，不要指望他能干活，最多就是看看报纸喝喝茶侃侃大山发发牢骚。如果实行新的考核制度，对于他而言，显然是有百害而无一利的。虽然事先登记或者经过允许也能请假，但毕竟有个记录在那里了，总觉得有个把柄在那里，没有zi you的空间了。
想到这些，林海东打了个哈哈，道：“科长，这个考勤制度是不是缓一缓，是不是再商量下？”
陈誉看了看他，道：“东哥有意见吗？”
林海东一看众人的眼光都望向自己，忙道：“没有，我个人坚决拥护领导的决定。不过今天人好像没到齐啊，不知道其他人有没有什么想法”
陈誉笑了笑，道：“你是指顾顺和章玉单两人吗？”
林海东嘿嘿一笑，没有接口。
陈誉收起笑容，道：“只要我们在场这些人没意见就可以通过了，谁有意见的现在可以提出来？”
林海东又默不吭声了。
陈誉道：“好的，说明大家对这个考勤制度还是基本认可的，就这么定了。至于今天没有来参加会议的，就按旷工一天处理。无论是谁，包括我，如果违反了考勤制度，都会被依法处理，这点我可以保证。”
众人听出了他语气的坚决，许多人又联想到他这次强有力的击败了顾顺，不由心生惕然，相信他言出必行，就算是顾顺二人也会被坚决处理。
林海东见搬出顾顺两人也无效，也就认命了，心理虽然恼怒，却没有再说什么。
第三个，所有外勤人员要轮班跟随校卫队员到外出执勤，搜集相关的数据后交给内勤整理备案。具体规定是，每个外勤人员，采取轮流方式每天一人跟随校卫队员到校区执勤，目的有几个：一是熟悉学校的环境和治安状况，二是熟悉学校其他部门和师生，三是搜集完善基础数据库。
见林海东又是一副欲言又止的摸样，陈誉解释道：“现在治安科跑外勤的一共就五个人，东哥，我和小白，顾顺和章玉单。考虑到实际情况，平时到岗的也就三个人，所以目前就我们三个人进行轮岗，每人每天三个小时外出执勤，另外两人必须保持手机通讯畅通，有情况可以及时联系。现在人手是少了点，等过段时间人多了，我们轮岗的人数也会增多。”
林海东暗暗叫苦，自己一把年纪了，本来听说保卫处新成立，事情不多，才申请调过来的，没想到陈誉一上来就搞了个轮岗执勤，早知道就不过来了！他犹豫了一下，才道：“科长，我年纪大了，最近身体也有点毛病你看”
陈誉道：“东哥，这样吧，明天让小白陪你去医院仔细检查一下，如果有影响外出执勤的疾病症状，那就不需要你轮岗执勤了。”
林海东听出他的弦外之音：如果没有问题，那还是必须参加执勤的。知道逃避无望，不由得暗暗的盘算，自己留在保卫处究竟合不合适，要不要找个机会再调到其他部门
其他人听了都没有意见，校卫队员老王笑道：“陈科，这个做法我觉得挺好，有了你们的指导，我们执勤起来就更有信心了。”
陈誉道：“老王，客气的话不用多说。在这里我也解释下这个做法的原因。我们保卫处刚成立不久，治安科更是刚刚成立几天。在这里坐办公室的同事，包括我在内，大部分是新人，东哥和莫姐呢，说句不客气的话，虽然工作经验丰富，但也是和我们几个年轻人一样刚来到保卫处。所以总的来说，我们都缺乏这方面的经验，不单地头不熟，部门不熟，人头不熟，连基本的治安数据，包括学校有多少建筑物，逃生通道，多少外住学生等等，现在都不清晰。所以只有通过多走，多看，多听，多问，多记来弥补这一切。这从方面来说，你们是我们的老师，你们应该在这些方面多指导我们，不是客套话。只有做好这些基础工作，我们个人才能成长，我们的数据才能积少成多，整个部门才能更好的发展起来。”
老王呵呵的笑了笑，道：“陈科，你这样说太客气了，不敢当。”
陈誉摆摆手，道：“好。接下来麻烦负责内勤内务的莫姐和丹霞，制作基础数据收集表格，同时进行量化分工，每人负责一方面，每次登记规定的数量。”
莫华和王丹霞都点头答应，对陈誉所说深有同感。虽然这样一来她们的工作量也增加了，需要配合外勤的人员进行数据登记和整理，但就像陈誉说的，长远来看，无论对个人还是部门的发展，都是非常必要的。
陈誉道：“好的，那就都这样定下来了。莫姐，麻烦你把这几个规定打印出来，张贴在我们保卫处入门的墙上。从明天起，个人的职责、考勤制度和轮岗执勤制度开始实行。”
会后，王丹霞走过来问陈誉道：“誉哥，那顾顺和章玉单两人要不要通知他们？”
陈誉道：“要的，你把这几个规定告诉他们，特别是考勤的制度要说明清楚，有任何问题让他们来找我，你不用跟他们费口舌。”
王丹霞知道陈誉是为自己着想，怕被他们当成出气筒，感激的答应而去。