第2章 宝树堂里新弟子
推荐阅读：我的帝国无双、明天下、唐枭、乘龙佳婿、长宁帝军、盛唐风华、银狐、逆鳞、续南明、大明1617
一秒记住【谷粒小说网 www.gulixi.com】，精彩小说无弹窗免费阅读！
谢老师书法练习达到了悬腕地步了。只见他，站在书法桌旁，右手三指握住一支羊毫笔，轻轻悬于空中。
他的眼神专注而深邃，仿佛在与古人对话。笔尖蘸满墨汁，微微颤动，却未有丝毫下落的迹象。周围的一切仿佛都静止了，只有他的呼吸和心跳在缓缓流淌。
突然，他手腕一动，羊毫如龙蛇般舞动，在纸上留下一道优雅的弧线。
突然，一阵微风吹过，纸上的墨痕仿佛被赋予了生命，轻轻摇曳。
谢老师微微皱眉，似乎对这突如其来的风有些不满。他迅速调整姿势，笔尖再次悬空，深吸一口气，然后猛地一挥，一道更加雄浑的线条跃然纸上，与之前的弧线交相辉映，形成一幅完美的作品。
这时，门外传来一阵急促的脚步声，谢老师的学生小孙急匆匆地闯了进来，手里拿着一封书信。他的脸上写满了激动：“谢老师，您的书法作品在全国大赛中获奖了！”谢老师微微一笑，接过书信，眼中闪过一丝不易察觉的得意。
他轻轻展开信纸，上面赫然写着他的名字和奖项。他并没有立即欢呼，而是静静地站在那里，仿佛在品味这一刻的喜悦。片刻后，他抬起头，望向窗外的蓝天，心中充满了对未来的期待。他知道，这只是他书法之路上的一个开始，未来的路还很长，但他已经准备好迎接更多的挑战。
此时的谢老师已是白发童颜的老者了。
他练习书法讲究了吐纳气息。
小孙同学名字叫孙银豆，是孙金斗的儿子。
孙金斗现在可了不得了，他是金银科技的董事长。他的科技公司成了上市公司。
有一天，孙金斗邀请谢老师来公司参观。谢老师走进宽敞明亮的办公大楼，被这里的现代化设施所震撼。孙金豆热情地向他介绍公司的各项业务，还特意为谢老师准备了一场书法表演，让谢老师大为感动。
谢老师挥毫泼墨，字迹如行云流水，气韵生动。孙金斗在一旁看着，心中满是敬佩。表演结束后，孙金斗感慨地说：“谢老师，您的书法真是令人叹为观止，您的教诲我也一直铭记在心。”谢老师微笑着点头，眼中流露出欣慰之色。
就在这时，孙金斗突然提出一个请求：“谢老师，我一直对您的书法艺术深感兴趣，不知您是否愿意成为我们公司的文化顾问？”谢老师一愣，随即笑道：“金斗啊，你这是要让我这把老骨头继续发光发热啊。好，我答应你。”
谢老师成为了金银科技的文化顾问后，他每天都会在公司的书法室里挥毫泼墨，传授书法技艺。员工们纷纷前来学习，感受书法的魅力。谢老师的字迹在公司的各个角落都留下了印记，成为了公司文化的一部分。金银科技在谢老师的指导下，文化氛围愈发浓厚，公司业绩也蒸蒸日上。
试用了一段时间后，公司人力资源部总监思密斯小姐拿来一份合同让谢老师签名。算是正式聘请谢老师作为孙氏金银科技集团的文化顾问了。
合同中有规定：
文化顾问的主要职责是指导和建议企业、组织或个人在跨文化交际和业务中的表现和决策。具体来说，其职责包括以下几个方面：
1. 文化咨询：为企业、组织或个人提供文化方面的咨询服务，帮助他们了解目标文化的文化背景、价值观、风俗习惯、法律法规等，确保其在跨文化交际和业务中能够遵守当地的文化规范。
2. 业务策划：根据企业、组织或个人的需求，为其制定跨文化业务策略，包括市场调研、文化分析、业务合作等，确保其在跨文化交际和业务中能够得到成功。
3. 跨文化培训：为企业、组织或个人提供针对不同目标文化的跨文化培训，包括语言培训、礼仪培训、商务礼仪培训等，帮助其建立跨文化交际和业务的自信和能力。
4. 交际沟通：在跨文化交际和业务中，为企业、组织或个人提供交际沟通方面的建议和指导，例如如何处理跨文化礼节、如何建立友好的跨文化关系等，确保其在交际和沟通中不会出现冲突或误解。
5. 文化翻译：为企业、组织或个人提供文化翻译服务，帮助其进行文化信息的翻译和传达，例如商务文件、合同、介绍信等。
谢老师看了合同，知道了岗位职责了。。
立马着手工作。
第一项工作，就是调查公司情况。
既然人力资源部的思密斯总监在，就从她开始询问。
“思密斯总监，请问公司人力资源部门的定位是什么？”
“我们部门围绕公司总的方针，做含金量最高的科技企业，做好人员配备，人员培训，人才储备等工作。”
“怎样配备人员呢？”
“因为是科技公司，就要配备最好的科技人才。金银集团主要做科技研发工作，科技人才就得配备最前沿的科技人才。我们一般采用高薪聘用，共同立项联合开发，成果孵化联合推广，利益共享，最高的参与公司股份，共同发展。”
“哦，聘用我不过是孙总的感情因素。是吧？你怎么看？”
“对您有感情，孙总很敬重您，我也是！您德高望重，您文化内涵很丰富。请您参与公司管理，也是作为特殊人才引进的。”
“不是照顾我一个老头儿？”
“真是特殊人才引进的，真的。”
听了思密斯的话，谢老师浑身是劲儿！更加认真的对待文化顾问这项工作了。
他把辅导孙银豆的工作，提升到了公司人才储备，为公司准备第二梯队第三梯队的高度来认识了。
他来到孙总办公室。
孙金斗总经理正在电脑旁忙乎着。
见谢老师来访，示意谢老师在茶几旁坐下。
“谢老师，先坐下，等我两分钟，马上好！”
“你在忙，我来的不是时候。”
“不忙，现在都是AI办公了，再忙也是几分钟的事，我输入一下设定，系统会帮我测算，分析这是一个智能卫浴产品的设计开发方案，马上就好了。”
“智能卫浴产品，当年洪都女皇用的那些？便后不用手纸的那种？”
“谢老师，你还记得这些个梗啊！现在比那时的功能多多了，好多了，清洁，杀菌，痔疮，前列腺炎的防治功能都考虑到了。”
孙总孙金斗说着，忙完了，来到茶几边旁。
“老师，您喜欢喝金骏眉还是正山小种？酒是陈的香，茶是老的好。新科技层出不穷，酒和茶还是传统的工艺，经久不衰。”
“是的，当初，我们告别棉布的时候，流行的确良，后来发现是的确热，慢慢就淘汰了。这些年淘汰了很多新科技。你开科技公司，不担心被淘汰吗？”
孙总一边给老师沏茶，一边说。
“我们布局时有考虑，我们的科技公司，是搭建一个科技平台，重点放在开发和孵化推广上，中间生产环节不是重点。就像一个哑铃。两头重中间轻。”
“你怎么保证你开发设计产品有市场有生命力？”
“我刚才就在做这个工作，研发部门先有个设想，做个方案，交到我这里，我利用AI系统，输入我需要测算的方向，比如这个项目有没有市场。系统会按照，实用价值，购买意向，性价比，满意度等几个方面测算，然后反馈给我分析报告。还会测算同类产品的竞争力，替补产品的威胁度。大概寿命有多久。”
“这么好！”
“是啊，办公科技也在不断发展！”
“我们的科技理念是技术加艺术。抢占制高点，尽量长的霸住领先地位，为星球留下痕迹。”
谢老师看到孙金斗这么清晰地规划着蓝图。心里由衷的高兴。
他是自己的得意弟子！
“好！好！”
“来来，老师请喝茶，沏好了！您不要这样称赞我，就不怕我骄傲，谦虚使人进步，骄傲使人落后！这是您教导过的。我请您来，真的有一个非常重要的工作需要您帮我。就是孙银豆儿的学习。”
“我来就是给你谈这个问题，人力资源部总监，给我谈了。这是关乎第二梯队的建设问题。”
谢老师坐在孙总对面，轻轻吹去茶杯上的热气，然后缓缓饮下。
他放下茶杯，眉头微蹙，显然对这个问题十分重视。“孙银豆儿是个有潜力的孩子，但他的学习态度确实需要改进。”
谢老师开口，声音平和而坚定，“我们得找个合适的方法，引导他走上正轨。”
“你有什么想法吗？”孙总问道。
谢老师沉思片刻，缓缓道。
“我想我们可以尝试激发他的学习兴趣，让他主动学习。同时，也要加强他的学习习惯培养，让他明白学习的重要性。当然，这需要我们共同的努力和配合。”
孙总点点头，深感老师的话有道理。孙银豆儿的学习问题，确实需要我们共同去解决。
“那具体应该怎么做呢？”孙总追问。
谢老师微微一笑，道：“我们可以先从他的兴趣爱好入手，找出他感兴趣的领域，然后引导他深入学习。同时，我们也需要制定一个合理的学习计划，并监督他执行。这样，既能够激发他的学习热情，又能够培养他的学习习惯。”
听了老师的话，孙总心中一亮。确实，孙银豆儿总是对新鲜事物充满好奇，或许这正是我们可以利用的切入点。
孙总起身，走到窗边，看着窗外的绿树成荫，心中已经有了计划。
他转身对老师说道：“那我们就这么办，先从他的兴趣入手，引导他爱上学习。”
谢老师也表示赞同，并提议我们可以利用课余时间，一起与孙银豆儿进行互动学习，让他在实践中感受到学习的乐趣。
孙总孙金斗深感欣慰，有老师这样的指导者，他相信孙银豆儿的学习问题一定能够得到妥善解决。
第二天，他们按照计划行动。
谢老师带着孙银豆儿去了科学馆，他的眼睛立刻亮了起来，对各种科学展品充满好奇。
谢老师趁机引导他思考背后的科学原理，他听得津津有味。看到他的兴趣被点燃，我心中充满了希望，相信在他的努力下，学习之路会越走越宽。
随后的日子里，谢老师开始为孙银豆儿制定了一系列的学习计划。
每周放学后，老师都会亲自指导他完成作业，并为他讲解难题。
周末，他们会一起参加各种科普活动，让孙银豆儿在实践中感受学习的快乐。渐渐地，孙银豆儿的学习态度有了明显的改变，他的成绩也开始稳步提升。
每周放学？
没有说错。
公元3333年的教育发生了翻天覆地的变化。所有学生都是由教授教育了。不再分小学大学了。
只有教授才有资格从事教育。他们是各行各业的精英。
你是精英了，教育部门会向你发出邀约。问你有兴趣没有参与教育事业，你对哪个年龄段学生教育感兴趣。得到你回复了。会让你制定教学大纲，教学计划。你的教学大纲教学计划通过审查后，就可以发给你正式的聘书了。
上岗之前，你还要宣誓，忠于人类的教育事业！
宣誓过了，你就可以开课了。
一个礼拜一共有一到两节课。
学生周一到周五都不去上学。
只有周六周日才去上学。接受这些专家教授们的教育。家长也可以陪同去上学听课。
周一到周五，都是同父母或其他亲属自由自在地生活学习。
孙金斗夫妇周六周日，轮流陪伴孙银豆上学。平时就交给谢老师的宝树堂托管。
这天，孙金斗的堂弟来到宝树堂，来接孙银豆回家。
谢老师就问道。
“干嘛起个名字，叫银豆？听起来他俩像兄弟，不像父子啊！”
“是的，我堂哥说，他的事业是建立含金量高的科技企业，含金量高的，金银二字，他怕别人抢走了。所以就取名银豆，银豆子比金满斗，金满仓有意思些，我嫂子也喜欢，就这样定了。但是名字常常让人品头论足的，我的名字叫孙梓彬，我们那个年代，喜欢梓字，加上彬字，多木多材。现在他们老叫我孙子兵法。我也很无奈，哈哈！”
谢老师书法练习达到了悬腕地步了。只见他，站在书法桌旁，右手三指握住一支羊毫笔，轻轻悬于空中。
他的眼神专注而深邃，仿佛在与古人对话。笔尖蘸满墨汁，微微颤动，却未有丝毫下落的迹象。周围的一切仿佛都静止了，只有他的呼吸和心跳在缓缓流淌。
突然，他手腕一动，羊毫如龙蛇般舞动，在纸上留下一道优雅的弧线。
突然，一阵微风吹过，纸上的墨痕仿佛被赋予了生命，轻轻摇曳。
谢老师微微皱眉，似乎对这突如其来的风有些不满。他迅速调整姿势，笔尖再次悬空，深吸一口气，然后猛地一挥，一道更加雄浑的线条跃然纸上，与之前的弧线交相辉映，形成一幅完美的作品。
这时，门外传来一阵急促的脚步声，谢老师的学生小孙急匆匆地闯了进来，手里拿着一封书信。他的脸上写满了激动：“谢老师，您的书法作品在全国大赛中获奖了！”谢老师微微一笑，接过书信，眼中闪过一丝不易察觉的得意。
他轻轻展开信纸，上面赫然写着他的名字和奖项。他并没有立即欢呼，而是静静地站在那里，仿佛在品味这一刻的喜悦。片刻后，他抬起头，望向窗外的蓝天，心中充满了对未来的期待。他知道，这只是他书法之路上的一个开始，未来的路还很长，但他已经准备好迎接更多的挑战。
此时的谢老师已是白发童颜的老者了。
他练习书法讲究了吐纳气息。
小孙同学名字叫孙银豆，是孙金斗的儿子。
孙金斗现在可了不得了，他是金银科技的董事长。他的科技公司成了上市公司。
有一天，孙金斗邀请谢老师来公司参观。谢老师走进宽敞明亮的办公大楼，被这里的现代化设施所震撼。孙金豆热情地向他介绍公司的各项业务，还特意为谢老师准备了一场书法表演，让谢老师大为感动。
谢老师挥毫泼墨，字迹如行云流水，气韵生动。孙金斗在一旁看着，心中满是敬佩。表演结束后，孙金斗感慨地说：“谢老师，您的书法真是令人叹为观止，您的教诲我也一直铭记在心。”谢老师微笑着点头，眼中流露出欣慰之色。
就在这时，孙金斗突然提出一个请求：“谢老师，我一直对您的书法艺术深感兴趣，不知您是否愿意成为我们公司的文化顾问？”谢老师一愣，随即笑道：“金斗啊，你这是要让我这把老骨头继续发光发热啊。好，我答应你。”
谢老师成为了金银科技的文化顾问后，他每天都会在公司的书法室里挥毫泼墨，传授书法技艺。员工们纷纷前来学习，感受书法的魅力。谢老师的字迹在公司的各个角落都留下了印记，成为了公司文化的一部分。金银科技在谢老师的指导下，文化氛围愈发浓厚，公司业绩也蒸蒸日上。
试用了一段时间后，公司人力资源部总监思密斯小姐拿来一份合同让谢老师签名。算是正式聘请谢老师作为孙氏金银科技集团的文化顾问了。
合同中有规定：
文化顾问的主要职责是指导和建议企业、组织或个人在跨文化交际和业务中的表现和决策。具体来说，其职责包括以下几个方面：
1. 文化咨询：为企业、组织或个人提供文化方面的咨询服务，帮助他们了解目标文化的文化背景、价值观、风俗习惯、法律法规等，确保其在跨文化交际和业务中能够遵守当地的文化规范。
2. 业务策划：根据企业、组织或个人的需求，为其制定跨文化业务策略，包括市场调研、文化分析、业务合作等，确保其在跨文化交际和业务中能够得到成功。
3. 跨文化培训：为企业、组织或个人提供针对不同目标文化的跨文化培训，包括语言培训、礼仪培训、商务礼仪培训等，帮助其建立跨文化交际和业务的自信和能力。
4. 交际沟通：在跨文化交际和业务中，为企业、组织或个人提供交际沟通方面的建议和指导，例如如何处理跨文化礼节、如何建立友好的跨文化关系等，确保其在交际和沟通中不会出现冲突或误解。
5. 文化翻译：为企业、组织或个人提供文化翻译服务，帮助其进行文化信息的翻译和传达，例如商务文件、合同、介绍信等。
谢老师看了合同，知道了岗位职责了。。
立马着手工作。
第一项工作，就是调查公司情况。
既然人力资源部的思密斯总监在，就从她开始询问。
“思密斯总监，请问公司人力资源部门的定位是什么？”
“我们部门围绕公司总的方针，做含金量最高的科技企业，做好人员配备，人员培训，人才储备等工作。”
“怎样配备人员呢？”
“因为是科技公司，就要配备最好的科技人才。金银集团主要做科技研发工作，科技人才就得配备最前沿的科技人才。我们一般采用高薪聘用，共同立项联合开发，成果孵化联合推广，利益共享，最高的参与公司股份，共同发展。”
“哦，聘用我不过是孙总的感情因素。是吧？你怎么看？”
“对您有感情，孙总很敬重您，我也是！您德高望重，您文化内涵很丰富。请您参与公司管理，也是作为特殊人才引进的。”
“不是照顾我一个老头儿？”
“真是特殊人才引进的，真的。”
听了思密斯的话，谢老师浑身是劲儿！更加认真的对待文化顾问这项工作了。
他把辅导孙银豆的工作，提升到了公司人才储备，为公司准备第二梯队第三梯队的高度来认识了。
他来到孙总办公室。
孙金斗总经理正在电脑旁忙乎着。
见谢老师来访，示意谢老师在茶几旁坐下。
“谢老师，先坐下，等我两分钟，马上好！”
“你在忙，我来的不是时候。”
“不忙，现在都是AI办公了，再忙也是几分钟的事，我输入一下设定，系统会帮我测算，分析这是一个智能卫浴产品的设计开发方案，马上就好了。”
“智能卫浴产品，当年洪都女皇用的那些？便后不用手纸的那种？”
“谢老师，你还记得这些个梗啊！现在比那时的功能多多了，好多了，清洁，杀菌，痔疮，前列腺炎的防治功能都考虑到了。”
孙总孙金斗说着，忙完了，来到茶几边旁。
“老师，您喜欢喝金骏眉还是正山小种？酒是陈的香，茶是老的好。新科技层出不穷，酒和茶还是传统的工艺，经久不衰。”
“是的，当初，我们告别棉布的时候，流行的确良，后来发现是的确热，慢慢就淘汰了。这些年淘汰了很多新科技。你开科技公司，不担心被淘汰吗？”
孙总一边给老师沏茶，一边说。
“我们布局时有考虑，我们的科技公司，是搭建一个科技平台，重点放在开发和孵化推广上，中间生产环节不是重点。就像一个哑铃。两头重中间轻。”
“你怎么保证你开发设计产品有市场有生命力？”
“我刚才就在做这个工作，研发部门先有个设想，做个方案，交到我这里，我利用AI系统，输入我需要测算的方向，比如这个项目有没有市场。系统会按照，实用价值，购买意向，性价比，满意度等几个方面测算，然后反馈给我分析报告。还会测算同类产品的竞争力，替补产品的威胁度。大概寿命有多久。”
“这么好！”
“是啊，办公科技也在不断发展！”
“我们的科技理念是技术加艺术。抢占制高点，尽量长的霸住领先地位，为星球留下痕迹。”
谢老师看到孙金斗这么清晰地规划着蓝图。心里由衷的高兴。
他是自己的得意弟子！
“好！好！”
“来来，老师请喝茶，沏好了！您不要这样称赞我，就不怕我骄傲，谦虚使人进步，骄傲使人落后！这是您教导过的。我请您来，真的有一个非常重要的工作需要您帮我。就是孙银豆儿的学习。”
“我来就是给你谈这个问题，人力资源部总监，给我谈了。这是关乎第二梯队的建设问题。”
谢老师坐在孙总对面，轻轻吹去茶杯上的热气，然后缓缓饮下。
他放下茶杯，眉头微蹙，显然对这个问题十分重视。“孙银豆儿是个有潜力的孩子，但他的学习态度确实需要改进。”
谢老师开口，声音平和而坚定，“我们得找个合适的方法，引导他走上正轨。”
“你有什么想法吗？”孙总问道。
谢老师沉思片刻，缓缓道。
“我想我们可以尝试激发他的学习兴趣，让他主动学习。同时，也要加强他的学习习惯培养，让他明白学习的重要性。当然，这需要我们共同的努力和配合。”
孙总点点头，深感老师的话有道理。孙银豆儿的学习问题，确实需要我们共同去解决。
“那具体应该怎么做呢？”孙总追问。
谢老师微微一笑，道：“我们可以先从他的兴趣爱好入手，找出他感兴趣的领域，然后引导他深入学习。同时，我们也需要制定一个合理的学习计划，并监督他执行。这样，既能够激发他的学习热情，又能够培养他的学习习惯。”
听了老师的话，孙总心中一亮。确实，孙银豆儿总是对新鲜事物充满好奇，或许这正是我们可以利用的切入点。
孙总起身，走到窗边，看着窗外的绿树成荫，心中已经有了计划。
他转身对老师说道：“那我们就这么办，先从他的兴趣入手，引导他爱上学习。”
谢老师也表示赞同，并提议我们可以利用课余时间，一起与孙银豆儿进行互动学习，让他在实践中感受到学习的乐趣。
孙总孙金斗深感欣慰，有老师这样的指导者，他相信孙银豆儿的学习问题一定能够得到妥善解决。
第二天，他们按照计划行动。
谢老师带着孙银豆儿去了科学馆，他的眼睛立刻亮了起来，对各种科学展品充满好奇。
谢老师趁机引导他思考背后的科学原理，他听得津津有味。看到他的兴趣被点燃，我心中充满了希望，相信在他的努力下，学习之路会越走越宽。
随后的日子里，谢老师开始为孙银豆儿制定了一系列的学习计划。
每周放学后，老师都会亲自指导他完成作业，并为他讲解难题。
周末，他们会一起参加各种科普活动，让孙银豆儿在实践中感受学习的快乐。渐渐地，孙银豆儿的学习态度有了明显的改变，他的成绩也开始稳步提升。
每周放学？
没有说错。
公元3333年的教育发生了翻天覆地的变化。所有学生都是由教授教育了。不再分小学大学了。
只有教授才有资格从事教育。他们是各行各业的精英。
你是精英了，教育部门会向你发出邀约。问你有兴趣没有参与教育事业，你对哪个年龄段学生教育感兴趣。得到你回复了。会让你制定教学大纲，教学计划。你的教学大纲教学计划通过审查后，就可以发给你正式的聘书了。
上岗之前，你还要宣誓，忠于人类的教育事业！
宣誓过了，你就可以开课了。
一个礼拜一共有一到两节课。
学生周一到周五都不去上学。
只有周六周日才去上学。接受这些专家教授们的教育。家长也可以陪同去上学听课。
周一到周五，都是同父母或其他亲属自由自在地生活学习。
孙金斗夫妇周六周日，轮流陪伴孙银豆上学。平时就交给谢老师的宝树堂托管。
这天，孙金斗的堂弟来到宝树堂，来接孙银豆回家。
谢老师就问道。
“干嘛起个名字，叫银豆？听起来他俩像兄弟，不像父子啊！”
“是的，我堂哥说，他的事业是建立含金量高的科技企业，含金量高的，金银二字，他怕别人抢走了。所以就取名银豆，银豆子比金满斗，金满仓有意思些，我嫂子也喜欢，就这样定了。但是名字常常让人品头论足的，我的名字叫孙梓彬，我们那个年代，喜欢梓字，加上彬字，多木多材。现在他们老叫我孙子兵法。我也很无奈，哈哈！”