第112章 倪冬冬的担忧

作者:吃蒜不吃皮返回目录加入书签投票推荐

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    “我师傅?谁啊?”

    马宇是真的不记得,他师傅是谁。

    不过,经过朱秀江的提醒,他才想起来,会不会是陈泽啊?

    “朱姐,你说的我师傅,是陈泽吗?”

    “他不是已经离开公司,去外面潇洒了,怎么,他又回来了?”

    听到马宇的嘲讽,朱秀江叹了口气,

    她知道,马宇现在跟着倪冬冬,所以性格也开始偏向于倪冬冬那边。

    而且,这也是她不希望马宇,继续留在那边的原因之一……

    “他回来了,而且……我们也谈妥了。”

    “我打算,让你离开倪总,重新回来,你看这件事……”

    没等朱秀江把话说完,马宇直接摇头否定,

    “朱姐,你觉得可能吗?”

    “倪总这边,虽然很严格,但是我的成长速度,也是成倍的增长。”

    “陈泽那个小子,可不是我师傅,朱姐你也别乱叫啊。”

    朱秀江面对马宇的坚决态度,面色微沉,但仍然保持耐心解释道,

    “马宇,我知道你现在在倪总的指导下进步神速,

    但你要明白,这次陈泽回来,并非空手而归。

    他带回了一些,对我们公司极其重要的资源和合作机会,这正是我们急需的,也是你个人职业发展的一个巨大跳板。”

    马宇听闻此言,眼神中闪过一丝惊讶,

    “真的吗?陈泽带回来什么了?”

    他虽口中质疑,但明显语气中多了几分好奇。

    朱秀江点点头,严肃地说,

    “没错,他与一家国际知名企业达成了深度战略合作意向,如果这个项目能够成功落地,

    不仅对公司意义重大,对你来说,也将是一次参与到顶级项目实战中的难得机会。

    你的才华,不应该仅仅局限于眼前的成长,而应该着眼于更高的平台和更大的舞台。”

    马宇陷入了沉思,手指轻轻敲击桌面,片刻后他抬起头,朝着电话里的朱秀江说道,

    “朱姐,我承认陈泽能带来的机会很有吸引力,

    但如果回到他手下,我还是有些顾虑。毕竟之前,他的管理风格和我不是很合拍。”

    朱秀江笑了笑,安慰道,

    “人都是会变的,陈泽此次归来,我看出了他的成熟与蜕变。

    而且这次他将以全新的角色回归,更加注重团队建设与人才培养。

    你可以先尝试接触一下,看是否有所改变,再做决定也不迟。”

    马宇听罢,略作思索,终究没有立刻给出答复,只是承诺会慎重考虑朱秀江的建议。

    他知道,这是一个关乎自己未来职业生涯走向的重大抉择,不能轻易下定论。

    这场对话结束,留下的是马宇内心的挣扎与朱秀江期待的目光。

    未来的路究竟该如何走,一切似乎变得扑朔迷离,却又充满了可能性。

    而陈泽的回归,无疑在这平静的湖面投下了一颗石子,激起层层涟漪,让所有人开始重新审视自己的位置与方向……

    倪冬冬那边,自然也知道了陈泽回来的事情,不过这次,他没有着急。

    王美丽,李晓燕还有丁成艾这边,始终是和自己站在一起的。

    一个陈泽,还真翻不了多大的浪花,顶多就是一次性的波浪罢了……

    “丁总,陈泽回来的消息,你那边,收到了没有?”

    此时的丁成艾还在学习,哪里知道陈泽回来的消息呢?

    她也没有说谎,而是摇了摇头。

    “我最近忙的要死,哪有闲情逸致,去打探那小子的事情啊?”

    “上次拿错了报告,对方没有追究责任,已经是让步了,我要是再盯着对方,指不定又会被人认为,是你指示的我。”

    听到丁成艾的“牢骚话”,倪冬冬苦笑一声……

    上次那件事,谁也不能怪,只能说是运气太差,不过好在,最后都不了了之。

    “丁总,咱们不提上次的事情了。”

    “我想问问你,陈泽这次选择继续,到底是在图什么?”

    “会不会是……朱秀江那边,又给了他一些好处?”

    丁成艾放下手中的笔,认真地想了想,然后分析道,

    “我觉得陈泽这次回归,恐怕并非只是为了所谓的好处那么简单。

    他既然能在外面闯荡一番后带回重要的合作资源,足以说明他在业务拓展和人脉经营上有着独到之处。

    或许他想证明自己的能力,也可能是真心为了公司的利益和发展。

    至于朱秀江那边,是不是给予了他什么特殊条件,这就需要进一步了解了。”

    倪冬冬微微点头,赞同丁成艾的看法,接着补充道,

    “确实,陈泽若真是只为了私利,不会做出这样的举动。

    看来我们有必要重新评估他的价值和意图!

    同时,也要关注马宇那边的态度变化,他作为我们团队的重要成员,若是贸然离开,其去留,对我们来说,也会有不小的影响。”

    丁成艾对此表示同意,她提出,

    “我们可以安排一次内部会议,将此事公开讨论,让大家都有所准备,也能更好地应对可能出现的变化。

    对于马宇,我们可以尊重他的选择,同时也展示出,我们对人才的重视与挽留诚意。”

    就这样,围绕着陈泽的回归以及马宇的去留问题,倪冬冬和丁成艾展开了更为深入的探讨与布局,

    他们意识到,在职场的竞争中,除了业务能力和资源外,人心的向背往往成为决定成败的关键因素。

    而陈泽的回归,无疑是给整个公司带来了一场深层次的人事与战略调整的挑战!

    “这小子,人不咋地,但是每次回来,都会弄出不小的动静啊!”

    倪冬冬叹了口气,

    “行了,丁总,我就不打扰你了,电话里聊这么久,始终是个问题。”

    “等你忙完了,记得回个电话,我们私底下,再深入交流一番。”

    “这次朱秀江居然愿意合作,这就说明,陈泽那小子,在直播当面,认知又清晰了几分啊!”

    丁成艾没有回应,直接挂断电话,

    倪冬冬看了眼电话,苦笑一声……

    “西南煤矿发展集团,你们每个人,都是一个独立的个体。”

    “我只希望,有朝一日,如果我和陈泽站在对立面,你们能做到,不被约束。就已经足够了……”

    “至于帮不帮,对我来说,没有太大的意义,而我要做的,和他一样,也不过是为了证明自己而已!”

    知人者智,自知者明。

    对于倪冬冬来说,陈泽和他的相似之处,唯一的地方就是,都在努力证明,自己能行罢了……

    “陈泽,我很期待这次,你能在公司,在直播方面,带来更大的发展空间啊!”

    倪冬冬眯着眼睛,望着江对面,

    这一次,朱秀江如何抉择,他还真的有些拭目以待。

    至于马宇那边,无需多言,百分之八十的可能性,会被朱秀江给调走……

    而且,这也是刚刚,倪冬冬故意跟丁成艾婉转了语气……

    能不能留,都无所谓。

    最关键的,还是得看朱秀江,下一步,该怎么走……