274.第274章 引发热议

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    第274章 引发热议

    张软软会议上公布员工守则的视频,一经发布,很快就在互联网引起了激烈的讨论。

    对于如此奇怪的员工守则,很多人都是闻所未闻。

    不过,闻所未闻归闻所未闻,但是骂的人却是很少很少。

    因为只要上过班的,都明白这样的条例背后的含义。

    “羡慕到眼睛发红。”

    “如果一份工作的工资可以够生活,谁还愿意再去多做一份兼职?”

    “假期期间不能从事兼职,那就是只能休息吃喝玩乐了啊1

    “羡慕啊,我每天放假回家打游戏,老婆都说我这么闲不如出去跑滴滴赚点零花钱,可是我不会累的吗,我都已经月入两万了。”

    “同月入两万,希望老板也可以出台这个员工守则,这样我就可以光明正大的休息了,因为这是公司要求的。”

    “人人都想你去卷,只有软软想让你休息,她真的,我哭死。”

    大家都知道,很多事情自己想去做,也应该去做,但是却是因为缺少正当理由而没有去做。

    比如休息,吃某些好吃的。

    现在好了,张多希奶茶店的员工因为这个员工守则,可以心安理得的好好休息,然后以更好的状态投入工作。

    与之类似的还有公司送的礼品。

    比如一种水果,自己平时舍不得买,但是如果公司送的那就可以心安理得的吃了,比送等价的金钱还要开心。

    所以,当看到张软软公布的看似限制的员工守则时,却是没有人觉得不适,反而希望自己的公司也有这样的政策,给自己一个休息不去卷的理由。

    自己休息别人在卷,休息反而变成了负罪感。

    但是如果所有人都强制必须休息,那就是大家都开心了。

    而和第一条员工守则相比,第二条员工守则就没有那么多人可以共鸣了。      正式员工不得在工作期间拍摄视频,发布到各大短视频平台,同时也不能以盈利为目的去经营个人的短视频账号。

    “这不是断绝了别人未来的可能性了吗?果然,资本家就是资本家,说的那么好听,其实就是想把别人绑定住,一辈子只能给你打工。”

    网友的观点很快就被人反驳。

    “我觉得挺好的啊,你要么选择稳定,踏踏实实工作,要么放弃这份工作去赌不知道存不存在的未来,去经营自己的账号,祈祷自己有一天能火。”

    “稳定的正式员工就不应该搞这些花里胡哨的,我家小孩的老师就是这样,一节课40分钟,有10分钟是让孩子们配合她拍短视频,现在在快音上十万粉丝了,我估计她离辞职也不远了。”

    “我觉得软软干得漂亮,现在有太多这样的人了,利用工作之便拍视频,心思都不是在工作上的,一个个都想着去当网红。”

    “很难不支持,现在的人都疯了,天天做着当网红的梦,国家就应该把他们都禁了,我支持软软。”

    “我觉得你们都理解错软软的意思了,软软这些守则的意义是,已经有稳定工作的人就不要再去和普通人争夺资源了。”

    “不去兼职,不去经营账号,其实都是把资源让给更有需要的人。”

    “这就好像垃圾桶里面的矿泉水瓶,有工作的,有退休金的就不要去捡了,因为这些是给那些走投无路,短时间内没有收入的人准备的。”

    “对你来说,捡垃圾就是零花钱,可有可无,但是对于真正有需要的人来说,捡垃圾就是他们活下去的依仗。”

    看到这个网友的评论,众人这才恍然大悟。

    “好像是这个道理。”

    “我从来没有想过这样的问题。”

    “是了,条件好的人就不要和别人抢夺没有必要的资源,特别是别人赖以生存的资源。”

    “点名批评穿着名牌衣服,手上最新款手机,还拿困难补助的人。”

    “嗯?这么一说我就完全懂了。”