第九十六章 业务繁忙
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接着张益达又带人跑了富土康，凤凰，永久，捷安特等几家代工厂，给了一张设计图，准备让他们各方给出价格方案。
回到京城后，张益达收到了一张邀请函，第一届世界互联网大会将在浙江嘉兴乌镇召开。锐向和益民在互联网行业目前也是小有名气，所以都收到了一张邀请函。
至于召开时间，还早，11月19号。把这事放在一旁，张益达开始处理起了公司邮件。
随着张益达的事业版图越来越大，旗下的分、子公司也越来越多，很多时候分身乏术，办公事务都是通过邮件来处理回复的。
具体就是各家子公司CEO和副总裁以上级别的高管直接向张益达发邮件汇报工作。经常张益达的邮箱都会堆满几十上百封邮件。
张益达点开邮箱，开始翻看起了邮箱。
锐向金科内容广告事业群总经理顾盼盼发给他的邮件内容是：
“张总，目前投融汇一账通用户注册总量已增长至1.5亿，但是日活跃用户只有3000万人，月活跃用户是8000万人。
还有用户平均使用时长只有15分钟，很短暂，黏性太低。
我考虑是否丰富一下我们平台的产品和服务？目前我们提供的服务都是金融属性的，对于用户来说，并不是天天都需要的。
我想的是，我们加入更多的服务场景，增加用户使用时长。
比如说和嘀嘀，镁团合作，增加打车和外卖端口在我们平台，丰富我们的服务。同时也增添一些广告收入。”
对于她的问题，张益达也只有挠挠头，金融产品就这样，不像企鹅的产品大家天天都需要聊天，阿狸的电商大家天天都要买东西。
不过顾盼盼提的建议很好，加入其他一些使用广泛的应用场景到投融汇APP里面，增加客户活跃度和使用时长。
张益达给她发邮件回复道：
“你的建议很好。除了嘀嘀和美团，在我们平台也可以增加其他更多更日常的应用场景。
比如话费充值，水电燃气缴费等等。
另外，推出一套用户积分体系，根据用户在投融汇平台的消费情况，活跃度情况给予积分奖励。
同时推出一个积分商城，供用户兑换商品。商品可以是日用品，也可以是投资红包，借款优惠券……
再有一个，招募一个小游戏开发组，在平台内开发一两款小游戏试试水。
总之一个目的，提升活跃用户数和用户使用时长。”
接着翻看下一篇邮件，是移动服务事业群总经理王丽娜发的，内容如下：
“张总，365记账管家和卡王信用卡管家目前遭遇增长瓶颈，用户增长放缓。
根据分析，由两个原因导致：
第一是使用场景太狭窄，有记账习惯和拥有信用卡的用户才会使用我们产品；
第二是竞争对手狙击，市面上很多记账产品和管卡产品在加大用户拉新和补贴，与我们争抢用户。
我建议两个方面反击：
第一是加大新用户补贴与拉新，巩固我们市场龙头的地位。同时推出一些活动，以“勤俭节约”的美德来号召全民记账，扩大市场。
第二是丰富我们的产品线，在记账和管卡产品植入更多的功能，比如打通用户各类平台账号，爬虫抓取数据自动记账；还有增加信用卡用卡知识板块，通过视频和文字教用户合理使用信用卡。”
建议还是挺好的，就是有些事项需要注意一下。
张益达撰写邮件回复道：
“建议很好，予以批准！但是爬虫需要注意一下，要让用户主动同意授权，才去抓取数据。千万不能不经用户同意爬取数据，侵犯用户隐私。
另外，信用卡用卡知识分享板块，要注意与各大银行沟通，知识分享时要规避掉一些银行不允许的行为。
不要破坏与各大银行的关系，毕竟信用卡超市板块离不开各位大金主。”
下一篇邮件是新兴科技事业群总经理任云帆发的，涉及事务比较多：
“AI研发目前已取得两项专利技术，但是研发工程师仍旧不足，请求补充。
区块链底层技术研发能力不足，请求并购一两家行业内企业增添研发实力。
大数据技术实验已成功完成，接下来要全方位植入锐向金科旗下全部产品。
云计算正在进行各类实验，年底将推出第一朵云，锐向金融云，为金融企业赋能。
另外，云计算服务器设备目前太少了，请求补充。”
新兴科技事业群现在下辖4款产品，AI，区块链，大数据和云计算。原来的魔宝支付，绿豆信用，天策数据则归为开放科技事业群。
新兴科技事业群作为整个集团重点资源投入的事业群之一，张益达一直很关注。
它们现在的确是一只吞金兽，但在未来，将大放光彩。
目前集团研发水平最高的工程师都集中在这个事业群，目的就是要打造锐向金科的护城河。
科技是第一生产力，目前这个事业群没有产生一分钱收入，但是张益达仍然是源源不断的砸钱进去。
因为与企鹅和蚂蟥金服比，锐向底蕴太浅了，只能说是模式上比较创新，在底层技术差一大截。
如果不及时补足这块短板，落后的技术就会反映在产品上面，反映在用户体验上面。目前赚再多的钱都是无根之萍。
整个集团的盈利，一块投入到了魔宝支付，一块就投入到了新兴科技的研发上面。包括风投给的钱分配也是这样的。
任云帆是前谷歌的云计算核心工程师，费了张益达很大力气才把他从硅谷挖到了京城来，是张益达很重视的人才之一。
张益达给他回复邮件到：
“任博士，放心大胆的去研发。缺钱缺人就直接说。我的要求就只有一个，打造最顶尖的商用技术出来，尤其是金融领域。
锐向下一轮融资的钱，魔宝支付和你们一边一半。高精尖技术是锐向最重视的战略布局，没有之一。”
开放科技事业群总经理是绿豆信用CEO谢淮雨兼任的，他发邮件给张益达汇报道：
“魔宝支付按原有节奏拓展，目前基本已覆盖京沪鹏羊四座一线城市，接下来将往二线城市和省会城市继续下沉……
另外高校地推联盟特别说一下，已覆盖全国80%的高校，注册会员超100万人，大学生为魔宝支付的开疆拓土奉献了不小功劳。
天策科技的话，目前已经合作超100家金融机构，包括银行，保险，信托，基金，互联网理财，互联网借贷等等金融全领域。
“神机”智能投资顾问系统和“鹰眼”大数据反欺诈系统居功至伟，广受客户好评。这里要特别感谢新兴科技事业群的小伙伴们的技术支持，相当给力。
绿豆信用的话目前已突破5000万用户，一直在大力转化投融汇一账通的存量用户。
下一步我们将迈出去，与其他金融公司开放合作。
向他们开放绿豆信用授权，当然是在用户同意授权的前提下，给予他们一部分权限，以供他们调用查询用户的绿豆信用数据。”
张益达给他发邮件，表彰道：
“开放事业群这段时间的工作做得很好，老谢辛苦了！不过千万不能松懈，天策科技和绿豆信用要进一步拓展B端客户。魔宝支付的C端客户开发继续按既定节奏走。”
消费金融和财富管理事业群总经理由原天策科技CEO洪海波升任，他发邮件汇报道：
“汉泰基金与我们合作的互联网货币基金“零钱宝”一经上线，引发抢购热潮，目前基金规模已突破10亿元……
投融汇借条首批10万名开放用户，目前已发放贷款2亿元，在贷余额8000万。资产表现良好，逾期率一直保持在0.5%以下。建议给第二期用户授信。
投融汇钱包首期10万用户，共计发放贷款1.3亿元，在贷余额6000万。资产表现比借条还要好，逾期率控制在0.3%以下。也建议开放二期名额。”
张益达给他回复邮件说道：
“汉泰基金继续关注，多与汉鼎集团沟通，但不要过多插手具体运营。
当初的合作协议是由我们负责货币基金，他们汉鼎负责混合基金和其他股票投资型基金。我们做好我们的货币基金就行了。
投融汇借条和投融汇钱包同意开放二期名额，各20万名。继续观察后续信贷资产质量，千万不要松懈。”
揉了揉眼睛，锐向金科这边五大事业群的邮件处理完了。又该看益民金服的了。
益民财富CEO丁思瑶邮件汇报道：
“目前公司理财师已突破200名，建议在其他一线城市开设分公司，拓展当地业务。”
张益达回复道：
“批准！但是要注意一下理财师团队规模扩大带来的良莠不齐，启用末位淘汰制。不断输入新鲜血液，以及淘汰不合格的理财师。保持整个团队的战斗力！”
益民普惠CEO汇报道：
“目前已拓展全国20座一二线城市，新开业8家贷款门店。资产质量稳定，逾期率已控制在4%以内。”
张益达回复道：
“控制好开店节奏，既要今年完成50家贷款门店开业的目标，还得控制住资产质量。
逾期率降到3%以下，今年奖励一份期权大礼包！”
接着张益达又带人跑了富土康，凤凰，永久，捷安特等几家代工厂，给了一张设计图，准备让他们各方给出价格方案。
回到京城后，张益达收到了一张邀请函，第一届世界互联网大会将在浙江嘉兴乌镇召开。锐向和益民在互联网行业目前也是小有名气，所以都收到了一张邀请函。
至于召开时间，还早，11月19号。把这事放在一旁，张益达开始处理起了公司邮件。
随着张益达的事业版图越来越大，旗下的分、子公司也越来越多，很多时候分身乏术，办公事务都是通过邮件来处理回复的。
具体就是各家子公司CEO和副总裁以上级别的高管直接向张益达发邮件汇报工作。经常张益达的邮箱都会堆满几十上百封邮件。
张益达点开邮箱，开始翻看起了邮箱。
锐向金科内容广告事业群总经理顾盼盼发给他的邮件内容是：
“张总，目前投融汇一账通用户注册总量已增长至1.5亿，但是日活跃用户只有3000万人，月活跃用户是8000万人。
还有用户平均使用时长只有15分钟，很短暂，黏性太低。
我考虑是否丰富一下我们平台的产品和服务？目前我们提供的服务都是金融属性的，对于用户来说，并不是天天都需要的。
我想的是，我们加入更多的服务场景，增加用户使用时长。
比如说和嘀嘀，镁团合作，增加打车和外卖端口在我们平台，丰富我们的服务。同时也增添一些广告收入。”
对于她的问题，张益达也只有挠挠头，金融产品就这样，不像企鹅的产品大家天天都需要聊天，阿狸的电商大家天天都要买东西。
不过顾盼盼提的建议很好，加入其他一些使用广泛的应用场景到投融汇APP里面，增加客户活跃度和使用时长。
张益达给她发邮件回复道：
“你的建议很好。除了嘀嘀和美团，在我们平台也可以增加其他更多更日常的应用场景。
比如话费充值，水电燃气缴费等等。
另外，推出一套用户积分体系，根据用户在投融汇平台的消费情况，活跃度情况给予积分奖励。
同时推出一个积分商城，供用户兑换商品。商品可以是日用品，也可以是投资红包，借款优惠券……
再有一个，招募一个小游戏开发组，在平台内开发一两款小游戏试试水。
总之一个目的，提升活跃用户数和用户使用时长。”
接着翻看下一篇邮件，是移动服务事业群总经理王丽娜发的，内容如下：
“张总，365记账管家和卡王信用卡管家目前遭遇增长瓶颈，用户增长放缓。
根据分析，由两个原因导致：
第一是使用场景太狭窄，有记账习惯和拥有信用卡的用户才会使用我们产品；
第二是竞争对手狙击，市面上很多记账产品和管卡产品在加大用户拉新和补贴，与我们争抢用户。
我建议两个方面反击：
第一是加大新用户补贴与拉新，巩固我们市场龙头的地位。同时推出一些活动，以“勤俭节约”的美德来号召全民记账，扩大市场。
第二是丰富我们的产品线，在记账和管卡产品植入更多的功能，比如打通用户各类平台账号，爬虫抓取数据自动记账；还有增加信用卡用卡知识板块，通过视频和文字教用户合理使用信用卡。”
建议还是挺好的，就是有些事项需要注意一下。
张益达撰写邮件回复道：
“建议很好，予以批准！但是爬虫需要注意一下，要让用户主动同意授权，才去抓取数据。千万不能不经用户同意爬取数据，侵犯用户隐私。
另外，信用卡用卡知识分享板块，要注意与各大银行沟通，知识分享时要规避掉一些银行不允许的行为。
不要破坏与各大银行的关系，毕竟信用卡超市板块离不开各位大金主。”
下一篇邮件是新兴科技事业群总经理任云帆发的，涉及事务比较多：
“AI研发目前已取得两项专利技术，但是研发工程师仍旧不足，请求补充。
区块链底层技术研发能力不足，请求并购一两家行业内企业增添研发实力。
大数据技术实验已成功完成，接下来要全方位植入锐向金科旗下全部产品。
云计算正在进行各类实验，年底将推出第一朵云，锐向金融云，为金融企业赋能。
另外，云计算服务器设备目前太少了，请求补充。”
新兴科技事业群现在下辖4款产品，AI，区块链，大数据和云计算。原来的魔宝支付，绿豆信用，天策数据则归为开放科技事业群。
新兴科技事业群作为整个集团重点资源投入的事业群之一，张益达一直很关注。
它们现在的确是一只吞金兽，但在未来，将大放光彩。
目前集团研发水平最高的工程师都集中在这个事业群，目的就是要打造锐向金科的护城河。
科技是第一生产力，目前这个事业群没有产生一分钱收入，但是张益达仍然是源源不断的砸钱进去。
因为与企鹅和蚂蟥金服比，锐向底蕴太浅了，只能说是模式上比较创新，在底层技术差一大截。
如果不及时补足这块短板，落后的技术就会反映在产品上面，反映在用户体验上面。目前赚再多的钱都是无根之萍。
整个集团的盈利，一块投入到了魔宝支付，一块就投入到了新兴科技的研发上面。包括风投给的钱分配也是这样的。
任云帆是前谷歌的云计算核心工程师，费了张益达很大力气才把他从硅谷挖到了京城来，是张益达很重视的人才之一。
张益达给他回复邮件到：
“任博士，放心大胆的去研发。缺钱缺人就直接说。我的要求就只有一个，打造最顶尖的商用技术出来，尤其是金融领域。
锐向下一轮融资的钱，魔宝支付和你们一边一半。高精尖技术是锐向最重视的战略布局，没有之一。”
开放科技事业群总经理是绿豆信用CEO谢淮雨兼任的，他发邮件给张益达汇报道：
“魔宝支付按原有节奏拓展，目前基本已覆盖京沪鹏羊四座一线城市，接下来将往二线城市和省会城市继续下沉……
另外高校地推联盟特别说一下，已覆盖全国80%的高校，注册会员超100万人，大学生为魔宝支付的开疆拓土奉献了不小功劳。
天策科技的话，目前已经合作超100家金融机构，包括银行，保险，信托，基金，互联网理财，互联网借贷等等金融全领域。
“神机”智能投资顾问系统和“鹰眼”大数据反欺诈系统居功至伟，广受客户好评。这里要特别感谢新兴科技事业群的小伙伴们的技术支持，相当给力。
绿豆信用的话目前已突破5000万用户，一直在大力转化投融汇一账通的存量用户。
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张益达给他发邮件，表彰道：
“开放事业群这段时间的工作做得很好，老谢辛苦了！不过千万不能松懈，天策科技和绿豆信用要进一步拓展B端客户。魔宝支付的C端客户开发继续按既定节奏走。”
消费金融和财富管理事业群总经理由原天策科技CEO洪海波升任，他发邮件汇报道：
“汉泰基金与我们合作的互联网货币基金“零钱宝”一经上线，引发抢购热潮，目前基金规模已突破10亿元……
投融汇借条首批10万名开放用户，目前已发放贷款2亿元，在贷余额8000万。资产表现良好，逾期率一直保持在0.5%以下。建议给第二期用户授信。
投融汇钱包首期10万用户，共计发放贷款1.3亿元，在贷余额6000万。资产表现比借条还要好，逾期率控制在0.3%以下。也建议开放二期名额。”
张益达给他回复邮件说道：
“汉泰基金继续关注，多与汉鼎集团沟通，但不要过多插手具体运营。
当初的合作协议是由我们负责货币基金，他们汉鼎负责混合基金和其他股票投资型基金。我们做好我们的货币基金就行了。
投融汇借条和投融汇钱包同意开放二期名额，各20万名。继续观察后续信贷资产质量，千万不要松懈。”
揉了揉眼睛，锐向金科这边五大事业群的邮件处理完了。又该看益民金服的了。
益民财富CEO丁思瑶邮件汇报道：
“目前公司理财师已突破200名，建议在其他一线城市开设分公司，拓展当地业务。”
张益达回复道：
“批准！但是要注意一下理财师团队规模扩大带来的良莠不齐，启用末位淘汰制。不断输入新鲜血液，以及淘汰不合格的理财师。保持整个团队的战斗力！”
益民普惠CEO汇报道：
“目前已拓展全国20座一二线城市，新开业8家贷款门店。资产质量稳定，逾期率已控制在4%以内。”
张益达回复道：
“控制好开店节奏，既要今年完成50家贷款门店开业的目标，还得控制住资产质量。
逾期率降到3%以下，今年奖励一份期权大礼包！”