第十章 整顿（一）
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今天上午，会计事务所的人已经进驻电视台，李忆雪通知过卢俊，卢俊表示知道了，然后就没有了下文。
既然目的已经达到，卢俊对查账的结果已经不在关心了。
中午午餐时间刚过，卢俊就再次通知李忆雪召开电视台高层会议。
现在，时间已经快到了。
“吱呀”卢俊第一次主动打开了办公室大门，手中拿着的一踏文件，这是他三天以来的劳动成果，没让李忆雪重新打印，只因为纸张里的字实在太丑，卢俊羞的让李忆雪看到。
两人再次来到会议室内，卢俊发现，会议室比上次安静了许多，出现了几个新人的面孔，卢俊不在意，直接坐到首座上，而原本张有德的座位上，换成了一名陌生的女性。
看着会议室众人投来的目光，卢俊突然感到一股豪气，咳嗽了一声，对着右手边的吴鸿涛说道，“会议现在开始吧”！
“是，董事长。”吴鸿涛欣然领命，说道：“根据公司会议流程，先由行政部门通告上季度的财务报告”。
此时，张有德座位上的那名陌生女性站了起来。原本这个工作应该是由张有德负责的，但现在管理行政部的张有德友已经离职，所以只得由副部长李怡婷临时客串。
“董事长，吴副台长，你们好，我是行政部的李怡婷，直至1月1日到3月底，电视台每日平均收视率为0.11个点，共收入转播费180多万，另外广告收入30多万，共计收入213万，其中员工工资支出187万，广告制作支出24万，节目制作支出57万，所以......”
李依婷一顿，惊慌的看着手中的报表，然后面带难色的看着吴鸿涛和卢俊，一时间也不知道该不该念下去。
她虽然是行政部的副经理，但不是管理公司财务这块的，之前财务都被张有德一人把控，根本不让其他人指染，这份报告，她也是刚拿到，对里面的内容也不清楚，可没想到......
而卢俊还没有反应过来，因为就在刚才，他一边听着报告，一边在仔细观察那些陌生的面孔，李玉婷突然望过来，一时间，没有任何表示。
卢俊走神了，但副台长吴鸿涛没有，此时，吴鸿涛脸色已经有点黑了，心中明了，接下来的内容可能会很难听，但还是咬着牙，说道“继续！”。
见到副团吴鸿涛的示意，李依婷狠了狠心，继续说道。
“所以，电视台上季度共亏损55万，现如今电视台可用资金只剩余13万，现在已经5月份了，6月底我们还要向卫星公司交纳今年的卫星使用费，共计1000万，以目前情况分析，电视台已经无力交付这笔费用了。假如6月底还无法凑齐这笔使用费，电视台可能......”李依婷震惊万分，难以置信的得看着手中的报告。
“可能怎么了？”卢俊右手来回抚摸着下巴，嘴角含着微笑，鼓励的说道。
“电视台可能被强制停播！”李依婷最终还是鼓起勇气，将结果说了出来，心中不由得松了一口气。
“哗~~”会议室内突然一阵喧哗。
“......”
“安静，安静”看着吵闹会议厅，吴鸿涛不得不起身，大声叱喝几声，等下面的人都安静下来后，这才坐回座位上，转头对卢俊说道：“董事长，电视台已经无力自负盈亏了，为了电视台，还是，请您向总公司求助吧”。
面对严重的亏空，吴鸿涛也感到无力回天，习惯性的说出了自己的意见。
卢俊对此早有了心里准备，所以也不着急，直接起身说道：“从今天开始总公司将不会给我们任何救助，现在没有，未来也没有......”
说到这里，会议室再次响起一阵喧哗，直接打断了卢俊的话语。
卢俊也不在意，笑了笑，静静地看着众人，直到大家讨论结束后，这才继续说道：“吵完了？吵完了大家都发表一下各自的意见吧，看看怎么才能让电视台起死回生，现在一切只能靠我们自己”。
“还有什么办法？总公司不补助，难道打算放弃我们了吗？”其中一个经理悲哀的说道。
“是啊，时间太短了，根本就没办法在一个月挣得1000万啊。”另一个经理摇了摇头，悲观的说道。
“就算有主意也没用啊，我们都没有资金了，才13万，能干什么？”
“是啊，是啊......”
“......”
此时会议室内众说纷纭，但没有一个人，能提出有意义的建议，会议室唉声叹气一片，仿佛大难临头一般。
就连副台长吴鸿涛，在沉思了一会儿后，也无奈摇了摇头，落寞的叹了口气。
众人的反应，卢俊都看在眼里，这让他感到非常的失望，心里不由得想到，公司管理层还是缺乏进取精神啊！
其实，卢俊之所以这么说，就是希望大家能够发表一下自己的建议，就算是错误的，他也会坦然接受，但结果让他很是失望。
“或许，是自己太着急了吧！”卢俊自嘲的想了想。
公司内部管理层已经习惯性的对总公司产生依赖感，这种习惯不是一天两天所形成的，自己想一次性从根本上解决，是不是太自以为是了，要知道冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。
“慢慢来吧！”卢俊暗自叹了一口气，然后打起精神，转头严厉的说道：“看来你们没什么办法了，那就请大家闭嘴，都来听听我的建议，然后认真的执行下去”。
听罢，原本吵闹的会议室，瞬间安静了下来，众人惊愕的回望着卢俊，他们完全不明白，刚才还一脸微笑的董事长怎么突然变得强硬了起来。
“首先，谁是人力资源部的赵雅琴经理？”卢俊说道。
“我是”见卢俊点名，坐在吴鸿涛下手的赵雅琴，举手示意道。
卢俊见此点了点头，继续说道，“全电视台，一共有两千名员工，真正上班打卡的却只有五百多人，麻烦你今天就给我通知那些不做事的一千五百人，从明天起，每个人都要按时上班打卡，如有不到、或者早退者，按公司规定，一律开除电视台”！
听闻卢俊杀气腾腾的话，会议室众人心中不由一凛，不自觉地正了正坐姿！
“是，董事长！”赵雅琴将头发撩到耳后，朝着卢俊妩媚的笑了笑，回应道。
赵雅琴是个年轻少妇，虽然已经三十岁了，但看起来还像一个二十多岁的姑娘，可以说是风韵犹存，卢俊前世是个宅男，哪里受过这种刺激。
一时间，不由看痴了，直到耳边响起一声冷哼声，这才身体一激，不舍的收回了目光，继续说道：“咳~现在我宣布第二件事，从今天起，振华tv正式改名为时空电视台，等电视台改名后，我将个人注资一千万”！
会议室众人听闻，又是一阵哗然，不过，这些经理在讨论过后，都若有所思起来，心里已经隐隐明白，为什么卢俊不向总公司救助了，看来振华tv以后将脱离了总公司了，众人想到这里，一个个神色复杂的看着卢俊。
副台长吴鸿涛也是一脸的诧异望着那青涩的面庞，一时间，心中五味俱全。
“第三件事，我要改组公司部门，废除之前十大部门，重新设置总编部、质量部、人力资源部、经营管理部、技术管理和播控中心、行政部、新闻中心、后勤部、唱片部门、工会管理部门、广告与宣传部门、影视制作部门、发行部门、网络开发部门、游戏部门、动漫与特效部门、经纪人部门，共十七个部门”卢俊说道。
至于为什么设置这么多部门，卢俊还是花了一番心思的，其实在他的心目中的电视台只要保留总编部、质量部、人力资源部、经营管理部、技术管理与部控中心、行政部、新闻中心和后勤部这八个部门，剩下九个部门他还有其他的打算。
这并不是说其余九个部门不重要，在卢俊心中，都重要，不过，在不久的将来，他将逐步将这九个部门从电视台分离出来，成为电视台的子公司，制播分离才是他的终极目标。
卢俊知道，虽然他脑中经典节目有很多，但也不全是电视节目，经不起电视台永无休止的消耗啊！
也许，一年、两年或者五年还好，他还能保证。但十年，二十年后呢？当他脑中的节目被挖空后，总不能还靠他一个人吧，他不想让全公司对他产生依赖感，不然，这和现在的情况有什么区别？
所以，不谋全局者，不足以谋一隅，不谋大势者，不足以谋一时。
卢俊要未雨绸缪，现在先将公司的框架架好，就算人员臃肿一些也无所谓，反正还有一千五百个空闲人员可用，不是吗？
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两人再次来到会议室内，卢俊发现，会议室比上次安静了许多，出现了几个新人的面孔，卢俊不在意，直接坐到首座上，而原本张有德的座位上，换成了一名陌生的女性。
看着会议室众人投来的目光，卢俊突然感到一股豪气，咳嗽了一声，对着右手边的吴鸿涛说道，“会议现在开始吧”！
“是，董事长。”吴鸿涛欣然领命，说道：“根据公司会议流程，先由行政部门通告上季度的财务报告”。
此时，张有德座位上的那名陌生女性站了起来。原本这个工作应该是由张有德负责的，但现在管理行政部的张有德友已经离职，所以只得由副部长李怡婷临时客串。
“董事长，吴副台长，你们好，我是行政部的李怡婷，直至1月1日到3月底，电视台每日平均收视率为0.11个点，共收入转播费180多万，另外广告收入30多万，共计收入213万，其中员工工资支出187万，广告制作支出24万，节目制作支出57万，所以......”
李依婷一顿，惊慌的看着手中的报表，然后面带难色的看着吴鸿涛和卢俊，一时间也不知道该不该念下去。
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而卢俊还没有反应过来，因为就在刚才，他一边听着报告，一边在仔细观察那些陌生的面孔，李玉婷突然望过来，一时间，没有任何表示。
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“可能怎么了？”卢俊右手来回抚摸着下巴，嘴角含着微笑，鼓励的说道。
“电视台可能被强制停播！”李依婷最终还是鼓起勇气，将结果说了出来，心中不由得松了一口气。
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“......”
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卢俊对此早有了心里准备，所以也不着急，直接起身说道：“从今天开始总公司将不会给我们任何救助，现在没有，未来也没有......”
说到这里，会议室再次响起一阵喧哗，直接打断了卢俊的话语。
卢俊也不在意，笑了笑，静静地看着众人，直到大家讨论结束后，这才继续说道：“吵完了？吵完了大家都发表一下各自的意见吧，看看怎么才能让电视台起死回生，现在一切只能靠我们自己”。
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“是啊，时间太短了，根本就没办法在一个月挣得1000万啊。”另一个经理摇了摇头，悲观的说道。
“就算有主意也没用啊，我们都没有资金了，才13万，能干什么？”
“是啊，是啊......”
“......”
此时会议室内众说纷纭，但没有一个人，能提出有意义的建议，会议室唉声叹气一片，仿佛大难临头一般。
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“第三件事，我要改组公司部门，废除之前十大部门，重新设置总编部、质量部、人力资源部、经营管理部、技术管理和播控中心、行政部、新闻中心、后勤部、唱片部门、工会管理部门、广告与宣传部门、影视制作部门、发行部门、网络开发部门、游戏部门、动漫与特效部门、经纪人部门，共十七个部门”卢俊说道。
至于为什么设置这么多部门，卢俊还是花了一番心思的，其实在他的心目中的电视台只要保留总编部、质量部、人力资源部、经营管理部、技术管理与部控中心、行政部、新闻中心和后勤部这八个部门，剩下九个部门他还有其他的打算。
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也许，一年、两年或者五年还好，他还能保证。但十年，二十年后呢？当他脑中的节目被挖空后，总不能还靠他一个人吧，他不想让全公司对他产生依赖感，不然，这和现在的情况有什么区别？
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